2026香港院舍输入护理员计划全攻略|第十轮800配额+月薪$15,500+申请条件+流程

香港院舍输入护理员计划

香港人口老龄化越来越严重,安老院舍护理员缺口巨大!👴 社会福利署推出「院舍输入护理员特别计划」,让院舍可以从外地输入护理员。第十轮申请已经在8月28日开始,约有800个新配额

护理员每月中位工资$15,500,对于想在香港就业的人来说是一个不错的选择。这篇文章把计划内容、申请条件、薪资待遇一次讲清。📌

👩‍⚕️ 一、什么是院舍输入护理员计划?

「院舍输入护理员特别计划」是社会福利署推出的计划,允许安老院、残疾人士院舍及护养院从外地输入护理员,以应对本地护理人手短缺的问题。

安老院舍护理员工作

简单说就是:香港院舍可以请外地护理员来港工作,有专门的配额和审批流程。🏥

📋 二、第十轮申请详情

项目 详情
📅 申请期 2026年8月28日至9月10日
🎯 新配额 约800个输入护理员配额
🏠 适用院舍 安老院、残疾人士院舍、护养院
🔄 续约配额 同时处理现职输入护理员续约相关配额
💰 最低工资 每月$15,500(护理员中位工资)

划重点:根据政府统计处最新数字,护理员每月中位工资为港币$15,500(每日正常工作时数9小时,不包括用膳时间)。由2026年6月22日起,入境处按此标准审批。

📝 三、申请条件(院舍方)

护理员申请流程

申请输入护理员的院舍需要满足以下条件:

  • 🏠 必须是香港注册的安老院、残疾人士院舍或护养院
  • 📋 已在社署注册或持有效牌照
  • 👥 确实有护理人手短缺的情况
  • 💰 承诺支付不低于中位工资的薪酬
  • 🛏️ 为输入护理员提供合适的住宿安排
  • 📄 先在本地招聘,确实无法找到合适人手

👤 四、护理员需要什么条件?

  • 🎓 有护理相关学历或培训证书优先
  • 💼 有护理工作经验者优先
  • 🗣️ 能操粤语或普通话(英语也可)
  • ❤️ 有耐心、有爱心,能照顾长者或残疾人士
  • 📝 身体健康,能通过体检
  • 🛂 由院舍代为申请输入护理员签证

💰 五、薪资和福利

项目 标准
💵 月薪 不低于$15,500/月
⏰ 工时 每日正常工作9小时(不含用膳)
🏠 住宿 院舍提供或提供住宿津贴
🍚 膳食 部分院舍提供或有膳食津贴
🏥 医疗 享有香港公立医疗服务(持香港身份证)
📅 假期 按香港雇佣条例享有法定假期

📋 六、申请流程

  1. 院舍提交申请📝:安老院/残疾院舍向社署提交输入护理员申请
  2. 社署审批配额✅:社署审核院舍资格和人手需求,分配配额
  3. 招聘护理员👥:院舍通过中介或自行招聘合适的护理员
  4. 申请签证🛂:院舍代护理员向入境处申请输入护理员签证
  5. 来港工作✈️:护理员获批后来港,办理身份证,开始工作
  6. 续约🔄:合约期满后可申请续约(第十轮同时接受续约申请)

❓ 常见问题FAQ

❓ Q:个人可以直接申请输入护理员计划吗?
💡 A:不可以。这个计划是院舍主导的,必须由香港注册的安老院/残疾院舍代为申请。个人需要先找到愿意聘用你的院舍。

❓ Q:输入护理员可以转工吗?
💡 A:输入护理员只能为申请的院舍工作,不能随意转工。如果要转工,需要新院舍重新申请配额和签证。

❓ Q:护理员可以带家人来港吗?
💡 A:输入护理员属于技术工人输入计划,一般不能申请受养人签证。具体以入境处审批为准。

❓ Q:合约期满后可以申请永居吗?
💡 A:输入护理员在港连续居住满7年,可以申请香港永久居民身份。但需要注意续签和居住要求。

❓ Q:需要什么学历才能做护理员?
💡 A:没有严格的学历要求,但有护理相关证书或经验会更有竞争力。院舍会提供在职培训。

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⚠️ 免责声明:本文基于2026年8月27日社会福利署公告整理,具体申请要求和配额以社署最新公布为准。本文不构成就业建议,申请者应直接向社署或院舍查询。

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